Il Tribunale di Firenze ha confermato il licenziamento per giusta causa di un manager quarantenne di Balenciaga, in servizio nella sede di Scandicci, respingendo il ricorso presentato dal dirigente contro il provvedimento adottato dall’azienda. La notizia è stata anticipata da La Nazione.
Secondo quanto emerge dalla sentenza, il provvedimento è arrivato al termine di un’indagine interna avviata dopo una “listening survey” sul clima aziendale. Le testimonianze di sette colleghe hanno descritto un ambiente segnato da battute a sfondo sessuale, commenti discriminatori, contatti fisici indesiderati e comportamenti ritenuti offensivi della dignità delle lavoratrici.
Tra gli episodi contestati figurano anche pacche sui glutei, frasi a sfondo razziale e religioso, oltre a scherzi considerati umilianti.
Per il giudice, i comportamenti del manager hanno compromesso irrimediabilmente il rapporto fiduciario con l’azienda.
La difesa del dirigente, che ha sostenuto la natura tardiva e pretestuosa delle accuse, ha già annunciato ricorso in Appello.
