Duecentodiciassettemila euro di fondi europei per contrastare la disoccupazione giovanile in otto comuni della Toscana sud-orientale. È questa la cornice in cui si colloca Talent Reloaded, il programma di formazione che prende il via tra Chianti e Valdarno e che coinvolgerà circa 250 giovani tra i 18 e i 34 anni attualmente fuori dal mercato del lavoro.
Le risorse, finanziate attraverso il PR FSE Toscana 2021-2027 nell’ambito di GiovaniSì, saranno impiegate per attivare 24 percorsi formativi legati ai settori che caratterizzano il tessuto economico locale: dall’agricoltura al turismo, dalla ristorazione alla pelletteria, fino ai servizi alla persona e alla digitalizzazione.
Un intervento che punta a colmare il divario tra domanda e offerta di lavoro in un’area dove le imprese segnalano da tempo difficoltà nel reperire personale qualificato.
Il progetto è stato presentato questa mattina nella sede della Regione Toscana a Firenze, alla presenza dell’assessore regionale alla formazione e al lavoro Alberto Lenzi, della consigliera regionale Serena Spinelli e degli amministratori degli otto comuni coinvolti: Rignano sull’Arno, Bagno a Ripoli, Barberino Tavarnelle, Greve in Chianti, Figline Valdarno, Impruneta, Reggello e San Casciano in Val di Pesa.
Capofila dell’iniziativa è Chiantiform ETS, che coordina una rete composta da cooperative sociali, imprese e agenzie formative del territorio. Oltre alla formazione tecnica, i percorsi prevedono attività di orientamento, sviluppo delle competenze trasversali e accompagnamento individuale, con l’obiettivo di facilitare l’ingresso o il rientro nel mondo del lavoro.
È previsto anche un sostegno economico per i partecipanti: a chi frequenterà almeno il 70 per cento delle attività sarà riconosciuta un’indennità fino a un massimo di 250 euro, come stabilito dal bando regionale.
Secondo la Regione Toscana, investire sulla formazione mirata resta uno degli strumenti principali per intervenire sul nodo dell’occupazione giovanile e contrastare il fenomeno dei NEET. Una linea condivisa anche dalle amministrazioni locali, che indicano nel rafforzamento delle competenze professionali uno dei passaggi chiave per sostenere lo sviluppo economico del territorio.
Le iscrizioni ai corsi sono aperte e rivolte a giovani disoccupati o inattivi tra i 18 e i 34 anni residenti nell’area interessata.
Come funziona?
I giovani under 35 disoccupati e inattivi, iscrivendosi ai corsi di Talent Reloaded, possono sviluppare, esercitare e accompagnare i propri talenti con attività formative formali che forniscono conoscenze generali sul tessuto socioeconomico del territorio, si avvalgono di metodologie didattiche innovative e diversificate, offrono accompagnamento e tutoraggio per motivare, supportare e facilitare l’inserimento lavorativo e formativo.
Indennità
Sulla base delle risorse messe a disposizione per area territoriale agli allievi e alle allieve che frequentano il 70% del corso saranno corrisposte delle indennità, come previsto dal bando, fino a un massimo di € 250,00 euro per allievo. L’indennità sarà erogata a condizione che l’allievo/a abbia frequentato almeno il 70% del percorso stesso.
Chi può partecipare?
Rivolto a giovani dai 18 ai 34 anni, disoccupati o inattivi, il Progetto permette di partecipare a numerosi percorsi, finalizzati a favorire l’ingresso nel mercato del lavoro oltre che l’accesso a tante opportunità di formazione presenti nel catalogo dell’offerta formativa regionale
Come iscriversi?
Le domande di iscrizione potranno essere presentate nelle seguenti modalità: a mano, presso la sede di CHIANTIFORM ETS (Via della Libertà 57 – Comune San Casciano in Val di Pesa, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e/o dalle 14:00 alle 16:00 – tel. 055-8294624) e via e-mail all’indirizzo info@chiantiform.it.